De juiste match voor jouw organisatie.
Het aannemen van een nieuwe medewerker is een investering in de toekomst. Maar hoe zorg je ervoor dat een kandidaat niet alleen de juiste vaardigheden heeft, maar ook écht binnen het team en de bedrijfscultuur past? Een mismatch kost niet alleen tijd en geld, maar beïnvloedt ook de dynamiek binnen het team. Met Lumina Select integreer je objectieve en diepgaande inzichten in je recruitmentproces, zodat je vanaf dag één de juiste keuze maakt.
Wat is Lumina Select?
Lumina Select is een krachtig instrument dat 16 competenties en 24 eigenschappen meet en inzicht biedt in het potentieel van een kandidaat. Dit helpt bij het duidelijk definiëren van de benodigde competenties per functie en het krijgen van inzicht in de gedragskenmerken, motivatie en aanleg van een kandidaat. Daarnaast zorgt het voor een gestructureerd en objectief selectieproces, gebaseerd op data.
Waarom Lumina Select?
Lumina Select is een waardevolle aanvulling op elk recruitmentproces. Door persoonlijkheid en competenties inzichtelijk te maken, kun je met vertrouwen de juiste persoon voor de functie kiezen. Wil je weten hoe Lumina Select jouw wervingsproces kan versterken? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden.
“Lumina Select ondersteunt in het duidelijk krijgen van de benodigde competenties voor een rol. Daarnaast geeft het handvatten voor een gestructureerd interview.”
‘Het competentiepotentieel voorspelt gedrag op de werkvloer. Dat stelt je in staat om betere keuzes te maken en in één keer de juiste kandidaat aan te nemen.’
LUMINA SELECT
Waarom?
“Op 14 oktober de workshop sterk leiderschap gevolgd bij Astrid. Grappig is dat je van mening bent dat jij zelf het beste weet hoe je overkomt op anderen, maar in de spiegel die Astrid je voorhoudt blijkt dat toch anders te zijn. Het blijft in de workshop niet alleen bij de confrontatie, je krijgt ook inzichten hoe je hier mee om kunt gaan.”
“Je persoonlijke splash vertelt veel over hoe je naar de wereld kijkt en hoe je acteert. In deze workshop krijg je concrete handvatten om zowel je sterke als zwakke eigenschappen in te zetten bij de interactie met anderen.”
Wil jij ook de juiste medewerkers voor de functie?
Neem contact met mij op door onderstaand formulier in te vullen.