BRAVERY AT WORK

Meer info

Ik vind dat de medewerkers in organisaties het daadwerkelijke kapitaal zijn. Uiteindelijk zijn de medewerkers namelijk diegenen die het verschil maken. Ik draag daarom graag bij aan het optimaliseren van de onderlinge samenwerking binnen organisaties en het empoweren van sterke leiders. Met mijn brede ervaring denk ik in oplossingen, ben actiegericht en voortdurend bezig de bijdrage aan concrete bedrijfsresultaten te vergroten. Hierbij staat de mens op de werkvloer centraal. Ik spreek daarnaast vloeiend Engels, waardoor ik ook in internationale bedrijven makkelijk in te zetten ben.

Bravery
Moed en dapperheid passen bij mij. Na 16 jaar heb ik mijn vaste dienstverband opgegeven om andere bedrijven te helpen. Ik heb zoveel gezien en geleerd over wat anders kan. Deze expertise en kracht zet ik nu in om andere organisaties verder te helpen groeien.

De beslissing om mijn vaste dienstverband op te zeggen is natuurlijk niet zomaar gekomen. In 2015 was ik in Nepal, ten tijde van de alles verwoestende aardbeving die daar op 25 april plaats vond. Na 2,5 dag werd ik geëvacueerd. Een heftige ervaring, waardoor ik mij (onder andere) ben gaan afvragen of ik wel alles uit het leven haalde wat ik graag wilde. Dat was niet het geval en daarom ben ik toen op zoek gegaan naar hoe dat er dan wel uit zag. En dat heb ik met Bravery at work gevonden.

Ik geloof dat je alleen echt succesvol bent, als je je werk met plezier doet. Dat betekent vooral ook doen waar je goed in bent. Zo besteed je je tijd en energie op de juiste manier en kom je tot het beste resultaat. Ik ben gespecialiseerd in teamontwikkeling, omdat ik weet dat iedereen met plezier in teams moet kunnen werken. Om dat te bereiken is soms wat hulp nodig. Met mijn ervaring en expertise kan ik juist dat bieden.

Jarenlang heb ik gewerkt als leidinggevende. Uit ervaring weet ik dat het moment waarop je begint als leidinggevende, of een nieuwe stap hierin maakt, heel eenzaam kan zijn. Vandaar dat ik met mijn leiderschapsexpedities niet alleen kennis deel, maar ook een echte community heb gecreëerd. Zo behoren eenzame momenten als leider voorgoed tot het verleden.

Neem contact op
BRAVERY AT WORK

Wie zijn wij?

Ik vind dat de medewerkers in organisaties het daadwerkelijke kapitaal zijn. Uiteindelijk zijn de medewerkers namelijk diegenen die het verschil maken. Ik draag daarom graag bij aan het optimaliseren van de onderlinge samenwerking binnen organisaties en het empoweren van sterke leiders. Met mijn brede ervaring denk ik in oplossingen, ben actiegericht en voortdurend bezig de bijdrage aan concrete bedrijfsresultaten te vergroten. Hierbij staat de mens op de werkvloer centraal. Ik spreek daarnaast vloeiend Engels, waardoor ik ook in internationale bedrijven makkelijk in te zetten ben.

Bravery
Moed en dapperheid passen bij mij. Na 16 jaar heb ik mijn vaste dienstverband opgegeven om andere bedrijven te helpen. Ik heb zoveel gezien en geleerd over wat anders kan. Deze expertise en kracht zet ik nu in om andere organisaties verder te helpen groeien.

De beslissing om mijn vaste dienstverband op te zeggen is natuurlijk niet zomaar gekomen. In 2015 was ik in Nepal, ten tijde van de alles verwoestende aardbeving die daar op 25 april plaats vond. Na 2,5 dag werd ik geëvacueerd. Een heftige ervaring, waardoor ik mij (onder andere) ben gaan afvragen of ik wel alles uit het leven haalde wat ik graag wilde. Dat was niet het geval en daarom ben ik toen op zoek gegaan naar hoe dat er dan wel uit zag. En dat heb ik met Bravery at work gevonden.

Ik geloof dat je alleen echt succesvol bent, als je je werk met plezier doet. Dat betekent vooral ook doen waar je goed in bent. Zo besteed je je tijd en energie op de juiste manier en kom je tot het beste resultaat. Ik ben gespecialiseerd in teamontwikkeling, omdat ik weet dat iedereen met plezier in teams moet kunnen werken. Om dat te bereiken is soms wat hulp nodig. Met mijn ervaring en expertise kan ik juist dat bieden.

Jarenlang heb ik gewerkt als leidinggevende. Uit ervaring weet ik dat het moment waarop je begint als leidinggevende, of een nieuwe stap hierin maakt, heel eenzaam kan zijn. Vandaar dat ik met mijn leiderschapsexpedities niet alleen kennis deel, maar ook een echte community heb gecreëerd. Zo behoren eenzame momenten als leider voorgoed tot het verleden.

Neem contact op
BRAVERY AT WORK

Overige activiteiten

Ik deel mijn kennis en ervaring graag, daarom ben ik ook in te huren als spreker. Daarnaast fotografeer ik graag, zodat ik mijn creativiteit kwijt kan. Dit doe ik zowel in opdracht, als voor mijn plezier tijdens de verre reizen die ik maak. Op mijn persoonlijke website deel ik ook mijn favoriete items die ik in het dagelijks leven gebruik of waar ik mijn inspiratie vandaan haal.

In-en ontspanning
In mijn vrije tijd zit ik graag op de racefiets. Ik vind het heerlijk om buiten te zijn, mijn hoofd leeg te maken en de vrijheid te voelen. Vanaf de fiets kijk en zie je de dingen anders. Het zou niet de eerste keer zijn dat ik de oplossing voor een probleem bedenk als ik op de fiets zit. Gelukkig onthou ik ze dan wel!