Gezonde, fitte en energieke medewerkers zijn de motor van jouw organisatie.

Maar wat als het verzuim hoog is? De productiviteit tegenvalt? Of medewerkers last hebben van die bekende after-lunch dip?

Bij Bravery at Work weet ik precies hoe belangrijk vitaliteit is voor een succesvolle organisatie. Met mijn jarenlange ervaring in zowel het bedrijfsleven als mijn praktijk als therapeut, help ik bedrijven om een gezonde balans te vinden. Ik weet waar de grens ligt voor jou als werkgever en hoe je medewerkers optimaal kunt ondersteunen zonder de verantwoordelijkheid te verliezen.

Met op maat gemaakte workshops, trainingen en coachprogramma’s help ik jou om een vitale werkvloer te creëren. Resultaat? Lager verzuim, hogere productiviteit en tevreden medewerkers. Bovendien maakt een focus op vitaliteit jouw bedrijf aantrekkelijker voor nieuw talent.

Aan de slag met vitaliteit

  • Workshops en trainingen – Altijd afgestemd op jouw organisatie en de specifieke uitdagingen van jouw medewerkers.

  • Coachprogramma’s – Zoals ‘In 5 stappen fit en krachtig leven’ en ‘In 5 stappen van jouw overgangsklachten af’. Programma’s die medewerkers ondersteunen om fysiek én mentaal sterk te blijven, zowel op de werkvloer als daarbuiten.

En het goede nieuws? Veel van deze trajecten zijn fiscaal voordelig te realiseren.

Investeer in vitaliteit, pluk de vruchten.

Met een goed vitaliteitsbeleid leg je de basis voor duurzame inzetbaarheid. Samen maken we het verschil. Neem contact op en ontdek wat ik voor jouw organisatie kan betekenen.

VITALITEIT

De programma’s

  • Altijd afgestemd op jouw organisatie

  • Duurzame resultaten, ook op de lange termijn

  • Persoonlijke aanpak met meetbare impact

  • Effectieve mix van coaching en advies

  • Voordelen voor zowel werknemer als werkgever

Overgangsklachten | Vitaliteit | Astrid van der Laan

‘Vitaliteit gaat verder dan een kistje fruit op tafel zetten.’

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Neem contact met mij op door onderstaand formulier in te vullen.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Contactgegevens